Correction
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Re: Correction
Bonjour,
Pour l'exercice 5, les questions a), b) et c) sont correctement traitées.
Il te reste à régler la question de la représentation des femmes cadres.
Bonne continuation
Pour l'exercice 5, les questions a), b) et c) sont correctement traitées.
Il te reste à régler la question de la représentation des femmes cadres.
Bonne continuation
Re: Correction
Bonjour ne ne sait pas comment faire
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Re: Correction
Bonjour,
dans la logique de la question c), après avoir calculé la proportion de femmes cadres parmi les femmes, tu peux la comparer avec la proportion de cadres sur l'ensemble de l'entreprise. Cela te permettra de mesurer la représentation du statut de cadre dans le groupe des femmes et comparer cette représentation avec celle dans l'ensemble de l'entreprise.
Bonne continuation
dans la logique de la question c), après avoir calculé la proportion de femmes cadres parmi les femmes, tu peux la comparer avec la proportion de cadres sur l'ensemble de l'entreprise. Cela te permettra de mesurer la représentation du statut de cadre dans le groupe des femmes et comparer cette représentation avec celle dans l'ensemble de l'entreprise.
Bonne continuation
Re: Correction
Donc les femmes cadres sont surpresenté car sur 9 cadres, il y a 5 femmes
Est ce correct?
Est ce correct?
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Re: Correction
Bonjour,
c'est une interprétation mais ce ne semble pas être dans la logique de la question c.
Dans cette question, on te fait calculer la proportion de cadres parmi les femmes : \(\dfrac{5}{35}\approx 14\%\)
Ce proportion de cadres parmi les femmes peut être comparée avec la proportion de cadres dans l'entreprise, 12%.
Il y a donc une proportion plus importante de cadres parmi les femmes que dans l'ensemble des employés.
C'est la réponse que je ferais (en suivant la logique de l'énoncé) à cette question qui peut être interprétée différemment.
Bonne continuation
c'est une interprétation mais ce ne semble pas être dans la logique de la question c.
Dans cette question, on te fait calculer la proportion de cadres parmi les femmes : \(\dfrac{5}{35}\approx 14\%\)
Ce proportion de cadres parmi les femmes peut être comparée avec la proportion de cadres dans l'entreprise, 12%.
Il y a donc une proportion plus importante de cadres parmi les femmes que dans l'ensemble des employés.
C'est la réponse que je ferais (en suivant la logique de l'énoncé) à cette question qui peut être interprétée différemment.
Bonne continuation