par sos-math(21) » lun. 31 oct. 2022 09:52
Bonjour,
tes calculs semblent corrects. Pour l'interprétation, tu as une répartition identique des "petits salaires" chez les hommes et chez les femmes (question 1).
Les femmes représentent 40% de l'effectif de l'entreprise et elles représentent 40% des "petits salaires" \(P_A(F)=0,4\). De même elles représentent 40% des gros salaires : \(P_{\overline{A}}(F)=0,4\) donc il n'y a pas de sur-représentation ni de sous-représentation de la catégorie "femmes" dans ces deux catégories.
Je conclurais que la répartition des salaires semble équitable (il faudrait auparavant s'accorder sur la notion d'"équitable").
Bonne continuation
Bonjour,
tes calculs semblent corrects. Pour l'interprétation, tu as une répartition identique des "petits salaires" chez les hommes et chez les femmes (question 1).
Les femmes représentent 40% de l'effectif de l'entreprise et elles représentent 40% des "petits salaires" \(P_A(F)=0,4\). De même elles représentent 40% des gros salaires : \(P_{\overline{A}}(F)=0,4\) donc il n'y a pas de sur-représentation ni de sous-représentation de la catégorie "femmes" dans ces deux catégories.
Je conclurais que la répartition des salaires semble équitable (il faudrait auparavant s'accorder sur la notion d'"équitable").
Bonne continuation